根据《中共云南省农业科学院委员会办公室关于召开2021年度基层党组织组织生活和开展民主评议党员工作的通知》要求，生物所种质资源党支部严格按照会前认真组织学习研讨、普遍开展谈心谈话和及时召开组织生活会及评议党员工作三个要求，于2022年3月4日组织支部全部党员召开了会议，会议由党支部书记杨晓梦主持，所分管联系领导陈佳到会指导。

   会上，杨晓梦同志作了动员讲话，并对开展好本年度的组织生活会和民主评议党员工作进行说明，提出了相关要求。接着，其代表支部对2021年度整改情况和开展工作进行了总结汇报，汇报紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论武装学习、不断延伸至党支部规范化建设工作成效的巩固、再到党纪党规等各项制度的贯彻落实、最后落脚在支部实际工作的凝练和创新上，切实以理论推动实践，既做到了问题整改见成效、又圆满完成了年度各项目标工作任务，并对2022年度工作作了初步谋划。

   然后，批评和自我批评环节，杨晓梦同志首先代表班子作对照检查，再率先作自我批评、其他委员和普通党员逐次开始自我批评，自我批评后大家均提出了批评意见和建议，刚开始大家有所保留未能畅所欲言，但随着会议的深度推进，大家也不断的意识到“会上说胜过背后说，提意见就是为了充分帮助同志找存在问题从而促进其提高成长，共同干事创业就需要背靠背手牵手心无芥蒂”等，继而提意见更开门见山、找问题更直击要害，切实起到了“红红脸”、“出出汗”的效果。之后，对党支部16名党员发放了测评表进行了民主测评。

   最后，陈佳同志对会议进行了点评，指出，本次专题组织生活会和民主评议工作开展具备了会前准备认真、会上流程规范、全部组织精心的特点，是一次较高质量的组织生活会。继而提出四个要求，一是班子和个人均需充分吸收会上的意见建议，在梳理问题清单时做到心中有数，关乎近期工作的、及时整改，有待提升的、引起重视心中要有计划。二是班子和个人材料格式尽量统一并做到一一对应，存在问题和原因分析及整改措施条目数量尽量对应，三者内容更要对应，切忌牛头对马嘴或含糊不清。三是做好会后四样事，第一，全面整理好材料，班子列出整改清单、个人作出整改承诺；第二，按照相关要求按时按质按量报送材料；第三，做好评议最终结果的评定工作，支委一定要以会上测评结果为基础，再分别征求群团和相关团队负责人对本支部党员的意见建议，综合后支委研究讨论得出最终结果；第四，做好支部公开公示工作，以恰当的方式对支委班子确定的重要事项予以公告或公示，比如本次会议相关的班子整改清单、个人整改承诺以及党员最终评议结果等。四是当下正值全面开展“对标先进、争创一流”主题实践和推进作风革命加强机关效能建设等重要工作之时，种质资源挑起了生物所两大学科方向的半边大梁，且本党支部又是该学科方向所涉及到党员的基本组织和最大力量所在，加之所党委书记组织关系也在其列、主抓党建的所党委副书记又是分管联系领导，综上各种原因，种质资源党支部有理由也必须有信心走在生物所4各党支部最前头，争创先进党支部，比如通过活动聚心聚力、把党建和业务相互融合打造特色活动品牌、年内争取省级媒体报道一次等。

   同时，陈佳同志还针对党支部委员兼职党务工作有顾虑一事，阐述了科研人员兼职管理工作的优势，一是增强沟通协调能力，助力科研工作纵向的沟通争取力度和横向的协作程度。二是增强组织实施能力，助力科研工作整体的推进落实，并有效缓解团队首席培养压力，为团队或者所科研兼具管理双料人才的培养。三是增强干事创业能力，助力科研思维的拓展，切实起到举一反三、巧妙结合、有机联系的效果。

   最后，杨晓梦同志作了会议小结。（审核：陈佳）

（专题学习线上研讨）

（会议现场）