为更严更细落实中央八项规定精神，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，以始终风清气正的氛围，凝聚全所职工之力，持续巩固生物所科技创新成果，深拓十四五科创及成果转化路径，2021年10月9日下午，我所召开了进一步贯彻落实中央八项规定精神及工作推进会。会议由所党委书记刘光华主持。所党政班子成员、团队首席、团队助理、科室负责人、在职党支部书记、纪委委员、群团组织负责人共31人参加了会议。

所党委副书记陈佳传达了院9月22日召开的相关会议精神，带领全体参会人员学习了六份《2021年中秋、国庆期间分类分项通报曝光"四风"问题》通报文件，并就我所近期开展的2019年至今的纪检自查自纠情况予以通报。陈佳强调，今后的工作中，我所还应该特别注意科研经费使用、公务接待、会议培训出差报销的规范，应及时自查整改。要求办公室会后把相关规定再次印发到团队学习，确保在作风建设的源头上能严格对标落实。

所党委书记刘光华指出，节后强调贯彻落实中央八项规定精神意义同样重大，排除风险隐患工作应常抓常新，常抓不懈。刘光华传达了院唐开学书记的讲话重点，所领导要把作风建设提到讲政治的高度，强化责任担当，充分发挥党委的领导作用并逐级压实作风建设工作责任，并进一步建立完善制度体系，从组织管理的源头来抓实工作。刘光华强调，如何进一步贯彻落实中央八项规定精神，一要认识认识再认识，深入理解作风建设工作关系人心向背、稳定发展的重要性；二是要学习学习再学习，牢牢掌握良好作风建设的基础前提；三是要严格严格再严格，对违反中央八项规定精神的行为零容忍；四是要落实落实再落实，严格对照标准，及时自查自纠，切实排除隐患风险。

随后，所办公室主任柯学宣读了《生物所关于成立排查风险隐患推进问题整改工作领导小组的通知》，明确了今后自查自纠工作领导小组人员组成，风险隐患排查、存在问题整改、进展情况督查等工作的具体开展办法，对我所今后贯彻落实中央八项规定精神的工作作了推进。

会上，所属8个团队首席或助理还分别汇报了各自团队的《管理考核办法》，研究讨论了所《五项重点工作考核办法》《科研项目间接费用管理办法》《财务和经费管理办法》。

丁铭所长指出，各项管理考核办法的制定，目的在于通过健全制度，针对症结，明确责任、细化要求，便于遵循、便于执行、便于落实。从组织管理的源头促进全所事业的良性发展。各团队应充分借鉴，管理条例的拟定，可“求同”；考核办法的拟定，则“求异”，以凸显团队特点。

    最后，刘光华书记做了总结，指出了2021年余下的不足两个月时间的工作重点。一是要协调跟进各项工作，查缺补漏，突出成效、亮点，争取圆满完成2021。二是要继续加强廉洁文化建设，进一步正本清源。（审核：陈佳）